Муниципальное общеобразовательное учреждение
Беломорского муниципального округа
«Сумпосадская средняя общеобразовательная школа»
РАССМОТРЕНО
на Педагогическом совете
Протокол № 5 от 10.04.2025г.
СОГЛАСОВАНО
«УТВЕРЖДАЮ»
с Управляющим Советом
Протокол №4 от 10.04.2025г.
со школьным Парламентом
Протокол №3 от 10.04.2025г.
Приказ № 17 от 10.04.2025г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о поощрении обучающихся
I. Общие положения.
1.1.Настоящее положение разработано в соответствии с п.26. статьи 34 Федерального
Закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
1.2. Настоящее положение
- определяет порядок и систему применения мер морального и материального
поощрения обучающихся образовательной организации МОУ «Сумпосадская СОШ» (далее школа);
- регламентирует меры морального и материального поощрения обучающихся в
зависимости от их отношения к своим ученическим правам и обязанностям, соблюдения
Правил внутреннего распорядка, участия в школьных и внешкольных творческих конкурсах,
спортивных состязаниях, других формах общественной жизни школы;
- изменения и дополнения в настоящее Положение согласуются с органами
общественного и ученического самоуправления, утверждаются приказом директора школы.
II. Цель Положения:
- обеспечение в школе благоприятной творческой обстановки для плодотворной учёбы
и работы;
- выявление активных, творческих и интеллектуально одаренных детей в каждом
классе;
- поддержание порядка, основанного на сознательной дисциплине и демократических
началах организации учебного процесса;
- подготовка обучающихся к ответственной жизни в свободном обществе.
III. Назначение и виды поощрений.
3.1. Учащиеся школы поощряются за:
- успехи в учебной, физкультурной, спортивной, научной, научно-технической,
творческой, экспериментальной и инновационной деятельности;
- участие и победу в учебных, творческих конкурсах, олимпиадах, спортивных
состязаниях, мероприятиях;
- поднятие престижа школы на международных, всероссийских, региональных,
муниципальных олимпиадах, конкурах, турнирах, фестивалях, конференциях;
- общественно-полезную деятельность и добровольный труд на благо школы и
социума;
- благородные поступки, волонтёрская, общественная деятельность
3.2. Школа применяет следующие виды поощрений:
3.2.1. награждение похвальным листом «За отличные успехи в учении» обучающихся
2-8, 10 классов при следующем условии: триместровые, годовые отметки «5» (отлично) по
всем предметам учебного плана за текущий учебный год;
3.2.2. награждение выпускников 9, 11 классов похвальной грамотой «За особые успехи
в изучении отдельных предметов» при следующем условии:
на уровне образования 5-9 классов все триместровые, годовые за каждый класс
обучения, итоговая, экзаменационная отметки «5» (отлично) по данному предмету (9 класс),
на уровне образования 10-11 классов все триместровые, итоговая отметки «5»
(отлично) по данному предмету (11 класс),
наличие внеучебных достижений в данной предметной области может быть
дополнительным условием получения похвальной грамоты;
3.2.3. объявление благодарности;
3.2.4. награждение почетной грамотой, грамотой или благодарственным письмом;
3.2.5. награждение дипломом, свидетельством;
3.2.6. награждение ценным подарком или денежной премией (при наличии
спонсорских средств или средств, получаемых от платных образовательных услуг);
3.2.7. награждение благодарственным письмом родителей;
3.2.8. выдвижение обучающегося на муниципальные, региональные стипендии детям
«За особые успехи в интеллектуальной, художественно-творческой, спортивной и
общественной деятельности»;
3.2.9. выдвижение обучающихся на участие в мероприятиях всех уровней (Ёлка Главы
РК, Ёлка Главы АМО и т.д.);
3.2.10. ходатайство о поощрении обучающегося в выше стоящие органы;
3.2.11. награждение медалью «За особые успехи в учении» в соответствии с
действующим законодательством.
IV. Выдвижение
4.1. Для награждения похвальным листом «За отличные успехи в учении», похвальной
грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов» классный руководитель
предоставляет ведомость отметок. Директор школы издаёт приказ о поощрении.
4.2. Другие поощрения применяются директором по представлению Педагогического
совета, или Совета обучающихся, или Управляющего совета, или классного руководителя, а
также в соответствии с положениями о проводимых в школе конкурсах, предметных
олимпиадах, мероприятиях, акциях и соревнованиях и объявляются в приказе по школе.
V. Принципы применения поощрений.
5.1. Применение мер поощрения, установленных в школе, основано на следующих
принципах:
- единства требований и равенства условий применения поощрений для всех
обучающихся;
- широкой гласности;
- поощрения исключительно за личные заслуги и достижения;
- стимулирования эффективности и качества деятельности;
- взаимосвязи системы морального и материального поощрения.
VI. Бланки наградных документов.
6.1. Похвальный лист «За отличные успехи в учении» и похвальная грамота «За
особые успехи в изучении отдельных предметов» оформляется на бланках соответствующего
образца, его выдача фиксируется в книге учёта выдачи похвальных листов и похвальных
грамот.
6.2.Благодарность, благодарственное письмо, почётная грамота, грамота, диплом,
свидетельство оформляется на типографском бланке или бланке, самостоятельно
изготовленном школой, в произвольной форме, заверяется подписью директора и печатью
школы, ставится дата.